Mentoren übernehmen die Rolle eines Ratgebers, der mit seiner Erfahrung die Entwicklung des Mentees unterstützt und fördert. Im Unterschied zum Coaching nimmt der Mentor dabei keine neutrale Position zur beratenden Person ein, sondern zeichnet sich durch sein besonderes Engagement aus. Das Ziel ist es, den Mentee in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens zu fördern und zu unterstützen.
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In seinem herausragenden Vortrag „What’s next: Wie die Netzwerke Wirtschaft und Gesellschaft revolutionieren“ betrachtet Prof. Dr. Peter Kruse auf der Re:publica 2010 den grundlegenden Wertekonflikt beim Umgang mit dem Internet.
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Die größte Veränderung seit der industriellen Revolution hat längst stattgefunden. Reichweite und Halbwertszeiten der neuen Medien sind enorm. Während TV fast 40 Jahre brauchte, um 50 Mio Nutzer zu erreichen, konnte Facebook dies in einem halben Jahr bewerkstelligen oder der App Store 1 Milliarde Anwendungen verbreiten.
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